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陜鋼集團(tuán)對(duì)龍鋼公司進(jìn)行2022年度目標(biāo)責(zé)任考核暨干部民主測(cè)評(píng)
發(fā)布日期:2023-03-18    作者:王鳳俠    
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陜鋼集團(tuán)對(duì)龍鋼公司進(jìn)行2022年度目標(biāo)責(zé)任考核暨干部民主測(cè)評(píng)

3月17日,陜鋼集團(tuán)對(duì)龍鋼公司進(jìn)行2022年度目標(biāo)責(zé)任考核暨干部民主測(cè)評(píng)。由陜鋼集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、黨委工作部(組織部)、工會(huì)辦公室、運(yùn)營(yíng)改善部等部門相關(guān)人員組成的第二考核組在龍鋼公司召開了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)工作會(huì)。龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加測(cè)評(píng)。

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會(huì)上,柯尊海作了動(dòng)員講話。他充分肯定了龍鋼公司2022年取得的優(yōu)異成績(jī),并就此次目標(biāo)責(zé)任考核及集團(tuán)公司中層管理人員考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。一是提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)考核工作的政治感和使命感。參會(huì)代表要提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),以高度的責(zé)任感、使命感參與到考核工作中來(lái),客觀公正地對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。被考核單位要積極配合考核組,按照考核的要求和程序,如實(shí)、全面地提供各類資料,真實(shí)反映實(shí)際情況。二是認(rèn)真細(xì)致,保證考核工作的紀(jì)律性、嚴(yán)肅性??己私M的同志要帶頭遵守考核紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持群眾路線,認(rèn)真仔細(xì)聽取各方面的意見(jiàn)和建議,公平、公正、公開地開展考核工作,確??己说恼鎸?shí)性、客觀性和嚴(yán)肅性。三是向上向善,規(guī)范考核工作的方向性、價(jià)值性。被考核單位要正面認(rèn)識(shí)考核工作,保持謙虛的心態(tài)、開放的胸懷、進(jìn)取的精神,對(duì)考核中反饋的問(wèn)題,全面認(rèn)領(lǐng)、扎實(shí)整改,補(bǔ)足短板,促進(jìn)本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向上向好、干部隊(duì)伍作風(fēng)向上向善。四是展示精彩,顯示主體單位的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力。各單位要昂揚(yáng)向上,敢于亮劍,拿出最好的狀態(tài),“考”出你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的濃厚氛圍,以高質(zhì)量的考核推動(dòng)改革深化落地、產(chǎn)業(yè)鏈完善提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展四大戰(zhàn)略任務(wù),為實(shí)現(xiàn)陜鋼競(jìng)爭(zhēng)力的跨越式提升、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企做出更大貢獻(xiàn)!

會(huì)上,龍鋼公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳驍代表龍鋼公司作了企業(yè)法定代表人述職報(bào)告、2022年度選人用人工作報(bào)告。與會(huì)代表對(duì)龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2022年度選人用人滿意度、新提拔干部滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。

會(huì)后,考核組對(duì)龍鋼公司2022年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了綜合檢查。(龍鋼公司 王鳳俠)

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