5月22日下午，陜鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班開班儀式在陜鋼大廈舉行。研討班以現(xiàn)場+視頻形式進(jìn)行，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)機(jī)關(guān)、所屬單位中層助理及以上管理人員，紀(jì)檢系統(tǒng)專職工作人員，各單位各專業(yè)具體操作執(zhí)行關(guān)鍵人員參加。
陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰動員講話時(shí)指出，本次培訓(xùn)是為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”要求，站在集團(tuán)從建筑類產(chǎn)鋼企業(yè)轉(zhuǎn)向能源型材料企業(yè)的戰(zhàn)略高度，鍛造長板中的長板、補(bǔ)齊短板中的短板，籌劃舉辦的素質(zhì)能力提升研討班。他強(qiáng)調(diào)，各學(xué)員要把握機(jī)遇，用好平臺，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，做到理論上很清醒、信念上更堅(jiān)定、精神上有追求、品德上能服眾。
就舉辦好此次研討班，他提出四點(diǎn)要求：
一要立足全局，高瞻遠(yuǎn)矚，充分認(rèn)識此次干部素質(zhì)能力提升研討班的重要意義。這是落實(shí)“主題教育”要求的需要，要將“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題教育總要求貫穿始終，引導(dǎo)各級黨員干部進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。這是干部能力素質(zhì)提升的需要，企業(yè)長久發(fā)展的需要，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的需要，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。此次研討是解決職能工作、專項(xiàng)工作，有職能不能很好落實(shí)，有制度不能很好執(zhí)行，有問題不能很好聚焦問題，解決PDCA循環(huán)落實(shí)問題舉辦的一個(gè)培訓(xùn)班（即：E+PDCA），就是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合實(shí)力。希望同志們通過自學(xué)、導(dǎo)學(xué)、研學(xué)、踐學(xué)，抓住每一次機(jī)會，快速把自己鍛造成為所在單位、所在部門的“長板”，在集團(tuán)轉(zhuǎn)入能源用鋼領(lǐng)域新賽道的征程上每一個(gè)人都不掉隊(duì)。同時(shí)，在干部能力小于職責(zé)需要多發(fā)區(qū)的“短板”領(lǐng)域，干部素質(zhì)能力提升是重點(diǎn)、是關(guān)鍵，各級黨委組織部門要下大力氣解決干部提能力和補(bǔ)短板問題。
二要空杯心態(tài)，嚴(yán)于律己，圓滿完成學(xué)習(xí)研討的各項(xiàng)任務(wù)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，始終保持一種空杯的心態(tài)、謙虛的心態(tài)、勤學(xué)的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進(jìn)一步錘煉優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。二是嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)研討日程安排，按時(shí)參加學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)理論知識，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，仔細(xì)準(zhǔn)備研討材料，敢于發(fā)表不同觀點(diǎn)。三是做好成果轉(zhuǎn)化，對所學(xué)的新理論、新觀點(diǎn)、新方法、新思路進(jìn)行消化吸收和總結(jié)，主動將本次研討成果進(jìn)行整理歸納和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，切實(shí)把理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
三要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，破解改革發(fā)展中的難題。首先要破除“難”字,解決好“想干”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能闖出一番新天地；其次要拋棄“怕”字,解決好“敢干”的問題。對看準(zhǔn)了的事要先干起來,在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善,在發(fā)展中得到認(rèn)可，旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，營造爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍；最后要革除“舊”字,解決好“會干”的問題。學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了,才能形成各類資源要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，在陜鋼展現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好發(fā)展局面。
四要立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一要有使命感，希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能百折不撓、攻堅(jiān)克難；二要有責(zé)任感，當(dāng)干部不管處在什么職位,都要守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，真正做到上不負(fù)組織信任，下不負(fù)職工期待；三要有緊迫感，當(dāng)前形勢已擺在大家面前，任務(wù)艱巨、時(shí)不我待，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮帶頭作用，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣,讓同志們跟我走、跟上來，積極投入到建設(shè)百年陜鋼事業(yè)中來。
集團(tuán)黨委副書記、工會主席武軍強(qiáng)主持開班儀式，并對研討班研討、確保學(xué)習(xí)成效做了強(qiáng)調(diào)。一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想；二是圍繞目標(biāo)，落實(shí)措施；三是聚焦競爭力提升，鍛長板補(bǔ)短板，特別是補(bǔ)齊經(jīng)營短板、品種短板、能力短板和作風(fēng)短板。
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海詳細(xì)深入的解讀了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班的通知》文件。
開班式結(jié)束后，按照研討班安排，邀請“馬院院長宣講團(tuán)”成員、長安大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長陳懷平教授以《深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，推動主題教育高質(zhì)量開展》為題，從“深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，把握主題教育的重大意義、目標(biāo)要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握主題教育的主要任務(wù)；貫徹落實(shí)主題教育精神和黨的二十大精神，推動高質(zhì)量發(fā)展”三個(gè)方面做了專題輔導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，還以書面形式學(xué)習(xí)了陜西省“兩會”精神和陜煤集團(tuán)“兩會”精神。
據(jù)悉，此次研討安排同以往的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)有很大不同，做了很大創(chuàng)新，按照業(yè)務(wù)屬性劃分為十三個(gè)專業(yè)研討小組，包含日常工作中的經(jīng)營管理、生產(chǎn)組織、降本增效、科技研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、黨群組工、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，并由各組分頭負(fù)責(zé)研討落實(shí)和課題研究成果匯總報(bào)送。通過此次培訓(xùn)，在集團(tuán)范圍內(nèi)持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育、黨的二十大精神走深走實(shí)。（張遠(yuǎn)來）
