近日，龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班榮獲陜西省機械冶金建材系統“五一巾幗標兵崗”。
龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班共有女職工23人，平均年齡30歲，是一支年輕化和高素質化的隊伍，主要承擔著生產工序中的廢鋼入爐、合金吊運、中包吊運、紅坯吊運裝車、翻盤磕罐等工作。因工作出色，先后榮獲龍鋼公司2019—2020年度“巾幗示范崗”、巾幗班組，陜鋼集團2020-2021年度“巾幗示范崗”等榮譽稱號。班長梁海俠先后榮獲中國冶金報“最美鋼花”、陜煤集團2021-2022年度“勞動模范”、陜鋼集團2020-2021年度“勞動模范”。
守初心，鋼與火中綻芳華
她們是大家眼里的“女漢子”，無論嚴寒酷暑，每天擔負著生產重任，是生產運行中的“半邊天”。在外行看來，天車工只需操作一下手柄，吊物就能輕松地放在指定位置，但實際上它卻是龍鋼公司煉鋼廠特種崗位之一，責任重大，危險系數高，而且對操作工的精力、集中力和耐力都有很高的要求。生產緊張時，她們還要來回穿梭在不同的車輛之間進行工作。她們按照全國“安康杯”活動要求，深入開展“當好主人翁 建功新時代”勞動競賽，通過查找提改獻、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、事故預想、標準化作業(yè)進崗位、崗位“雙述”明星評選等活動，提升全員安全生產意識和技能，調動全員參與競賽活動的積極性和主動性，多年來從未發(fā)生安全或操作事故。2022年，該班組共吊運鋼坯500余萬噸，圓滿完成公司年度目標任務。
聚合力，班組建設有章法
操作天車她們的技術是一流的，對待設備點檢她們是出類拔萃，她們總結出了一套“聽、看、摸、聞”的方法。每天上車前對天車進行詳細“把脈問診”，將診斷出的問題進行正確分析和判斷，及時聯系維修工進行整改落實，把存在的隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，正是因為她們日常的精心和嚴謹，多年來，該班組共發(fā)現各類隱患700余起，從未出現過設備事故。在平時的定、檢修工作中，她們積極參與加油潤滑、配合吊運、安全監(jiān)護、后勤服務等工作，還經常與維修人員探討創(chuàng)新創(chuàng)效、小計小改等，所提出的非變頻調速天車平移同步改造、天車接觸器粘連改造、天車大車運行軌道接頭固定改進、解決制動輪接手防甩油方法、利用廢舊油脂潤滑鋼絲繩等措施，累計創(chuàng)效200余萬元。
師帶徒，百花齊放結碩果
為提升操作熟練度，她們經常利用空閑時間互相分享自己的工作經驗、操作技能。在班長梁海俠的帶領下，她們建立起一套自己的帶徒方法與心得，在教育新員工的過程中嚴格要求，傾囊相授，不計個人得失，經常給“學員”開小灶，促使她們在最短時間內勝任工作。同時將自己的學習經驗制作成小冊子，專供新員工學習，每天對新員工學習情況進行總結，并根據個人學習進度進行分類，制定學習計劃。2022年，該班組共帶徒10余人，組織專業(yè)知識培訓48次，參加培訓人數1900余人次，培訓考試合格率達到100％，帶領新員工步入特種作業(yè)行列，為班組注入“新鮮血液”。
巾幗不讓須眉，她們立足崗位、堅守初心，勇于擔當，沒有豪言壯語、豐功偉績，只有兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作，她們在自己的崗位默默無私地奉獻著自己的光和熱。（龍鋼公司 程善瓊 王子祿）
