6月份，龍鋼公司紀(jì)委以創(chuàng)新工作思路為導(dǎo)向、實踐深化為路徑，通過紀(jì)律教育、警示學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)監(jiān)督等措施，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，不斷擦亮黨員干部“清廉底色”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司扭虧增盈注入強(qiáng)勁“廉動力”。
紀(jì)律教育不停歇 廉潔思想根基牢
龍鋼公司紀(jì)委將紀(jì)律教育作為錘煉黨員干部政治品格的“必修課”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育載體，通過周例會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等常態(tài)化開展廉政教育，讓日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育有機(jī)融合，讓紀(jì)律規(guī)矩意識入腦入心。針對各崗位特點，實行“靶向式”精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等為內(nèi)容開展黨紀(jì)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，讓黨員干部逐章逐條學(xué)原文、悟真理。同時，在微信公眾號開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，實時轉(zhuǎn)載政策解讀、典型案例等熱點內(nèi)容，以圖文并茂、視頻解讀等形式，助力黨員干部精準(zhǔn)把握精神實質(zhì)，全方位筑牢拒腐防變思想堤壩。
警示預(yù)防做在前 崇廉尚廉氛圍濃
龍鋼公司紀(jì)委將警示教育作為強(qiáng)化黨員干部自律意識的“清醒劑”，常態(tài)化構(gòu)建警示預(yù)防機(jī)制。通過每季度召開警示教育大會、觀看警示教育視頻、參觀警示教育基地等，不斷強(qiáng)化警示震懾作用。結(jié)合主題黨日活動和黨風(fēng)廉政警示教育月活動，精心策劃案例演說、廉政知識競賽、家風(fēng)故事分享等豐富多彩的活動，切實增強(qiáng)廉政教育實效。注重用身邊事警示身邊人，選取公司內(nèi)部近年來發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，開展案例剖析和討論活動。黨員干部結(jié)合崗位實際，從中汲取教訓(xùn)，反思問題和不足，做到警鐘長鳴。此外，常態(tài)化開展“送廉下基層”活動，黨員干部下基層進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣教活動，通過講廉政黨課、主題研討、分享廉潔小故事等，及時為黨員干部接種“廉潔疫苗”，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
精準(zhǔn)監(jiān)督效果實 風(fēng)險防范措施強(qiáng)
龍鋼公司紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，通過“日常監(jiān)督＋專項督查”模式，全面掌握黨員干部“一崗雙責(zé)”履職情況。建立重點工作監(jiān)督清單，將每月核心任務(wù)細(xì)化分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，由派駐紀(jì)檢員聯(lián)合廉政監(jiān)督員組成專項督查組，通過“周跟蹤、月檢查、季評估”動態(tài)督導(dǎo)機(jī)制，將檢查結(jié)果與年度黨風(fēng)廉政工作考評掛鉤，每季度在紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上進(jìn)行通報“曬單”。對于未按時完成任務(wù)的，通過約談提醒、通報批評、問責(zé)處理等方式，確保工作任務(wù)全鏈條閉環(huán)管理。定期對黨員干部思想情況進(jìn)行摸排調(diào)研，重點針對目標(biāo)任務(wù)完成、降本增效推進(jìn)、風(fēng)險管控落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督“利劍”倒逼責(zé)任落實，推動黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（龍鋼公司 趙鋒 梁小梅）
