為了進(jìn)一步提高集團(tuán)各級(jí)對(duì)團(tuán)青工作的重視程度，加大對(duì)青年工作的支持力度，3月16日下午，陜鋼集團(tuán)召開共青團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰出席會(huì)議并講話，集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海主持。
楊海峰指出，陜鋼集團(tuán)正在加速推進(jìn)“改革深化落地、鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈完善、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展”四大戰(zhàn)略任務(wù)，加大對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員青年的選拔、培養(yǎng)、使用力度，讓他們能夠得到充分的歷練，從而全面融入、參與到陜鋼的高質(zhì)量發(fā)展中，成為陜鋼高速發(fā)展的新引擎，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)各級(jí)黨委都要高度關(guān)注和強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)工作之一。楊海峰要求：
一是各級(jí)黨委要扎實(shí)落實(shí)好習(xí)近平總書記對(duì)共青團(tuán)組織、青年工作的各項(xiàng)要求，以打造百年陜鋼的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真謀劃、扎實(shí)部署青年工作。
二是各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)好《團(tuán)青優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用實(shí)施方案（試行）》所明確各項(xiàng)工作要求，把培養(yǎng)使用團(tuán)青優(yōu)秀人才的機(jī)制固化下來，形成良性的青年后備人才管理模式。
三是各級(jí)團(tuán)組織要利用本次集團(tuán)自下而上換屆的契機(jī)，將團(tuán)青優(yōu)秀人才中符合條件、積極主動(dòng)的同志吸收到各級(jí)團(tuán)組織當(dāng)中，充實(shí)共青團(tuán)隊(duì)伍，同時(shí)也讓團(tuán)青優(yōu)秀人才在組織開展的各項(xiàng)工作、活動(dòng)中得到歷練。
柯尊海在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會(huì)、扎實(shí)貫徹集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰的講話內(nèi)涵，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)青年負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴抓好青年工作，并圍繞集團(tuán)的愿景目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、開足馬力，為陜鋼集團(tuán)“實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力跨越式提升，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企”的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理馬敏宣讀了《關(guān)于團(tuán)青優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用實(shí)施方案（試行）》，團(tuán)委書記馮偉匯報(bào)了集團(tuán)團(tuán)委換屆工作推進(jìn)情況，團(tuán)委副書記劉勇匯報(bào)了“講理想、講本領(lǐng)、講擔(dān)當(dāng)、講未來”團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)班培訓(xùn)情況。（劉勇）
