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陜鋼集團(tuán)舉辦2024年財(cái)務(wù)人員業(yè)財(cái)融合專項(xiàng)培訓(xùn)
發(fā)布日期:2024-09-15    作者:劉宣明 高璐    
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陜鋼集團(tuán)舉辦2024年財(cái)務(wù)人員業(yè)財(cái)融合專項(xiàng)培訓(xùn)

9月13日—14日,2024年陜鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)人員業(yè)財(cái)融合專項(xiàng)培訓(xùn)在韓城禹龍會(huì)議中心成功舉辦。陜鋼集團(tuán)及其下屬各分子公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)同志以及業(yè)務(wù)骨干共90余人參加。

陜鋼集團(tuán)舉辦2024年財(cái)務(wù)人員業(yè)財(cái)融合專項(xiàng)培訓(xùn)

在開班儀式上,陜鋼集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師雷達(dá)作了講話。他指出,集團(tuán)公司上下要以算賬經(jīng)營、精益管理為抓手,深推四級(jí)成本管理體系,龍鋼公司率先試點(diǎn)推行以周為單元的工序間市場化結(jié)算體系,有效指導(dǎo)并推動(dòng)了集團(tuán)公司降本增效工作縱深開展。他強(qiáng)調(diào),財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工作,必須緊緊抓住四級(jí)成本核算、市場化結(jié)算、算賬經(jīng)營等關(guān)鍵手段,進(jìn)一步建立財(cái)務(wù)管理體系規(guī)范化、協(xié)同化運(yùn)行機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作由核算向管理、由單純業(yè)務(wù)向業(yè)財(cái)融合、由標(biāo)準(zhǔn)化向精細(xì)化管理的三個(gè)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性,支撐、指導(dǎo)經(jīng)營工作提質(zhì)增效。

針對(duì)此次培訓(xùn),雷達(dá)提出三點(diǎn)要求:一是財(cái)務(wù)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),在資金保障、經(jīng)營指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、績效改善等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用;二是必須全面掌握此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)重點(diǎn),迅速實(shí)現(xiàn)從管理經(jīng)營結(jié)果分析到成本過程控制轉(zhuǎn)變,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營全過程管理,實(shí)現(xiàn)事前預(yù)測、事中監(jiān)督、事后分析評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理;三是持續(xù)拓展此次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)成果。各單位要相互學(xué)習(xí),借鑒龍鋼公司好的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷提升集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理整體水平。財(cái)務(wù)人員應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,深入思考,不斷汲取深化理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圍繞成本管理、稅務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整策略、完善措施,優(yōu)化管理、提升水平,發(fā)揮支撐控制和預(yù)警導(dǎo)航作用,增強(qiáng)資本運(yùn)營能力和資金保障能力。

陜鋼集團(tuán)舉辦2024年財(cái)務(wù)人員業(yè)財(cái)融合專項(xiàng)培訓(xùn)

龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍致辭。培訓(xùn)結(jié)束后,與會(huì)人員深入龍鋼公司煉鋼廠進(jìn)行了四級(jí)成本核算現(xiàn)場交流和學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)為期兩天,邀請(qǐng)了國際注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師趙力老師進(jìn)行授課。他對(duì)新《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》進(jìn)行了深度解讀,介紹了數(shù)智化征管下涉稅新政解析與風(fēng)險(xiǎn)管控,以及財(cái)務(wù)管理底層知識(shí)邏輯架構(gòu)認(rèn)知。龍鋼公司副總會(huì)計(jì)師李艷芳分享了龍鋼公司四級(jí)成本核算體系運(yùn)行架構(gòu)和經(jīng)營管控體系的應(yīng)用。同時(shí),集團(tuán)公司及龍鋼公司成本管理人員圍繞內(nèi)部市場化結(jié)算、經(jīng)營導(dǎo)航體系的應(yīng)用、四級(jí)成本管理體系在龍鋼公司煉鋼廠的應(yīng)用等方面做了分享交流。

據(jù)悉,此次培訓(xùn)采用理論知識(shí)傳授、實(shí)踐案例分享以及現(xiàn)場交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,旨在淬煉“內(nèi)功”,提升財(cái)務(wù)管理“硬實(shí)力”,以財(cái)務(wù)支撐業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促進(jìn)財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合,全面增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理在價(jià)值導(dǎo)向方面的作用,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量提升和效率增加,將集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作提升到一個(gè)新的高度,為集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。(劉宣明 高璐)

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