漢鋼公司團委圍繞集團穩(wěn)增長、抓落實，沖刺四季度、決勝總目標等工作部署，不斷探索引領鋼鐵青年青春建功的創(chuàng)新方法，持續(xù)擦亮青年突擊隊的金字招牌，團結拼搏、攻堅克難，為集團公司改革發(fā)展注入“青”動能。
“青盡全力”——在破難題、闖難關中降本增效
面對當前嚴峻的生產經營形勢，漢鋼公司團委在“大干50天 決勝總目標”的號召下，各條戰(zhàn)線上的團員青年聞令而動，吹響號角，以備戰(zhàn)狀態(tài)錨定年度目標再沖刺，以必勝信心決勝年終總目標。
四季度，漢鋼公司團委在課題攻關、小改小革等技術創(chuàng)新活動積極作為。團員青年在高爐操作上開拓思路，強化爐前出鐵環(huán)節(jié)管控和風溫、風量優(yōu)化操作管理，減少鐵前系統(tǒng)內部“熵增”；強化新技術和新工藝運用，深入推進Q355B鈦微合金化、棒線復合釩氮、高線熱機軋制和合金鋼窄成分控制等措施，全力沖刺合金降本5.31元/噸；充分挖掘煉鐵熱風爐煙氣末端治理過程中產生的脫硫除塵灰的潛在價值，實現(xiàn)廢物的有效利用……一系列硬核舉措，有效促進低成本冶煉水平不斷提升。同時團員青年聚焦如何在節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全質量等方面推動降本增效工作進行交流討論，并積極參與到各項技改之中，掀起降本增效的熱潮。截至目前，該公司團委共實施噴煤4#系統(tǒng)活性炭輸送系統(tǒng)改造、聚氨酯篩板再利用、1#高爐焦炭烘干分倉控制法等14個項目，創(chuàng)效20萬余元。
“青力青為”——在創(chuàng)品牌、打硬仗中擔當有為
圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，漢鋼公司青年突擊隊立足新發(fā)展階段，心懷新發(fā)展格局，積極投身改革發(fā)展，不斷提升突擊隊服務大局的精準度和貢獻度。
哪里有困難，青年突擊隊就建在哪里；哪里有需要，青年突擊隊就沖向哪里。自“三個年”活動開展以來，公司青年突擊隊在重點工程、生產一線、技術攻關、防汛救災等領域迅速集結，積極開展“號手崗隊”等“青”字號品牌活動，在雷鋒月期間，該突擊隊積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治系列志愿服務活動，用實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，展現(xiàn)新時代青年風采；植樹節(jié)期間，突擊隊如同“滿天星”，栽植樹木300棵，新增綠化面積約5000平米，持續(xù)鞏固公司“全國冶金企業(yè)綠化先進單位”和“省級園林式單位”創(chuàng)建成果；在全國正式進入“七下八上”防汛最關鍵時期，漢中區(qū)域連續(xù)遭遇多輪強降雨，公司防汛形勢嚴峻階段，青年突擊隊聞“汛”而動，迎難而上，攻堅克難奮戰(zhàn)在防汛第一線，搶險隊員冒雨作戰(zhàn)，摸排積水區(qū)域，確保生產系統(tǒng)穩(wěn)定順行、安全度汛……
“青心守護”——在保安全、促發(fā)展中攻堅克難
安全是一切工作的根基。一直以來，漢鋼公司團委緊緊圍繞公司中心工作大局，積極動員廣大團員青年在工作崗位上亮身份、踐承諾、作表率。積極發(fā)揮青安崗員安全生產“一線堡壘”作用，帶頭開展事故案例警示教育宣講，主動參與急難險重任務，定期開展隱患排查，用實際行動助力廠區(qū)安全生產。
漢鋼公司團委以青年安全生產示范崗為統(tǒng)領，有效運用SOP標準化作業(yè)程序、22660安全管理模式等工具增強青安崗員履職能力，不斷完善青安崗管理辦法和考核辦法，持續(xù)加強青安崗動態(tài)管理，對崗員實行能進能出的考評機制，扎實推進以整改驗證、零點行動為手段的青安崗定期專項檢查，促進安全措施落實到位、隱患排查治理到位、崗位風險管控到位，全面推進青安崗工作再上新臺階。四季度，該公司團委高效開展“百日安全”攻堅，科學設置青安崗組織，聚焦八類危險作業(yè)，開展形式多樣的“四個一”活動，全力查隱患、保平安，各基層團組織開展安全生產主題團日活動、安全專項培訓、安全VR體驗等，確保全年安全生產零事故目標順利實現(xiàn)。（鄧鐵拓）
