水積而魚聚，木茂而鳥集。在龍鋼公司“保生存 促發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略不動(dòng)搖，深耕人才沃土，大力營(yíng)造識(shí)才愛才、敬才用才的良好環(huán)境，著力激發(fā)各專業(yè)人才活力與能動(dòng)性，為企業(yè)打贏降本增效、止虧減損攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
政治激勵(lì)正“才”志
“該同志基本具備共產(chǎn)黨員條件，我愿意介紹其加入中國(guó)共產(chǎn)黨。”在《推薦入黨積極分子登記表》上，儲(chǔ)運(yùn)中心團(tuán)委書記鄭重寫下自己的意見和簽名。
紅色七月，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委有八名同志經(jīng)過(guò)重重考驗(yàn)成為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，同時(shí)有十一名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志被納為入黨積極分子，其中包含兩名團(tuán)青推優(yōu)人員。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)過(guò)團(tuán)委綜合考察后積極推優(yōu)入黨，此舉大力激發(fā)了團(tuán)員青年的政治熱情。
及時(shí)將思想端正、作風(fēng)過(guò)硬、技能成熟、政治堅(jiān)定的優(yōu)秀人才納入黨組織，是該單位黨委的一貫做法。堅(jiān)持用黨的思想理論、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)法規(guī)等教育引導(dǎo)各專業(yè)人才不斷提高政治站位，自覺將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展融為一體，堅(jiān)定“對(duì)黨忠誠(chéng)、積極工作”的理想信念，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色。
工作支持匯“才”智
“堅(jiān)持卷閘門自主維修，做好工程質(zhì)量跟蹤。”“安環(huán)科從精細(xì)化著手提高工作一次過(guò)關(guān)率，節(jié)約人力、時(shí)間管理成本。”“我將合理把控生產(chǎn)節(jié)奏，避峰裝車……”在該單位機(jī)關(guān)黨支部“保生存 促發(fā)展”大討論活動(dòng)中，管理人員聚焦主責(zé)主業(yè)，積極發(fā)言。
一周后，支部包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入各科室與主辦及以上管理人員面對(duì)面，調(diào)研降本增效、止虧減損工作措施落實(shí)情況，并從專業(yè)、科室職能、個(gè)人分管業(yè)務(wù)等層面現(xiàn)場(chǎng)給出問(wèn)題對(duì)策，助力管理人員消除內(nèi)部隔閡，合心合力共推工作向前。
上述實(shí)踐是儲(chǔ)運(yùn)中心黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，為管理人才破除工作阻力、搭建融合區(qū)間、聚焦干事結(jié)果的一個(gè)縮影。讓人才既經(jīng)風(fēng)雨、又見世面，在當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員的同時(shí)，該單位黨委始終從“把方向、管大局、促落實(shí)”上大力引導(dǎo)人才當(dāng)好指揮員，獲取人才智慧和工作效能的最大公約數(shù)。
榮譽(yù)激勵(lì)引“才”聚
今年5月至6月份，該單位鐵路運(yùn)輸作業(yè)區(qū)行車班長(zhǎng)、公司勞動(dòng)模范劉國(guó)強(qiáng)的名字和事跡在儲(chǔ)運(yùn)中心掀起了一股“追星”熱潮。各支部、作業(yè)區(qū)紛紛邀請(qǐng)他參加勞模座談會(huì)，講述勞模奮斗歷程。“手捧獎(jiǎng)牌、披上綬帶，內(nèi)心的自豪和榮譽(yù)感瞬間升騰，同時(shí)也鞭策自己要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，保持領(lǐng)先。”劉國(guó)強(qiáng)這樣講述自己在舞臺(tái)上的心情。
上半年，該單位有146人榮獲分廠級(jí)以上榮譽(yù)。特別在原燃料表觀質(zhì)量驗(yàn)收領(lǐng)域，一線職工溫晶、姚成6名同志獲得陜鋼集團(tuán)第一屆“鋼城衛(wèi)士”榮譽(yù)，激發(fā)了更多人“復(fù)制”榜樣經(jīng)驗(yàn)，立足崗位建功立業(yè)的斗志和決心。他們紛紛表示，要堅(jiān)守本職，勤學(xué)苦練，成才爭(zhēng)星。（龍鋼公司 王艷）
