7月15日，根據(jù)陜鋼集團(tuán)統(tǒng)一安排部署，經(jīng)營黨工委組織2022年新員工68人順利入職。
本屆學(xué)生納新適逢集團(tuán)公司經(jīng)營系統(tǒng)大改革，是集團(tuán)公司為推進(jìn)十四五期間經(jīng)營公司人力資本競爭力現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí)和各片區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)有力支持，經(jīng)營黨工委班子成員及各級(jí)負(fù)責(zé)人高度重視，精心部署，于每一個(gè)細(xì)節(jié)處體現(xiàn)對新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心、重視和期望。
為確保本次學(xué)生順利入職，綜合辦公室制定了入職方案，就報(bào)到流程、需攜帶資料、生活用品準(zhǔn)備、安全及疫情防控等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明。隨后，西安分公司、韓城公司、物流管理中心、信息化中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分別組織本單位擬分配人員召開了首次說明會(huì)，對本單位業(yè)務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營現(xiàn)狀和未來發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了介紹，對近期內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)工作進(jìn)行了安排。
據(jù)悉，本批新員工將分批、分期參加集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心組織的入職培訓(xùn)。綜合辦公室將安排專人負(fù)責(zé)，協(xié)助做好學(xué)員管理、培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)等工作，并持續(xù)跟蹤做好新員工思想動(dòng)態(tài)、生活訴求、崗位期望等信息收集工作，及時(shí)有效解決各類生活和工作問題，讓關(guān)愛、關(guān)心步步相隨。（經(jīng)營黨工委 杜蘭馨 王譽(yù)燃）
