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龍鋼公司在2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中再創(chuàng)佳績
發(fā)布日期:2025-07-23    作者:張嘉豪 賈柯亮    
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龍鋼公司在2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中再創(chuàng)佳績

近日,2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽活動結(jié)果揭曉,龍鋼公司憑借16項(xiàng)獲獎成果再創(chuàng)新高。其中一等獎4項(xiàng),二等獎3項(xiàng),三等獎7項(xiàng),優(yōu)勝獎2項(xiàng)。一等獎?wù)急容^上年度提升17%,刷新了公司在該項(xiàng)賽事中的歷史最佳戰(zhàn)績。

此次獲獎項(xiàng)目涵蓋了工藝技術(shù)、智能制造、新能源及節(jié)能環(huán)保等關(guān)鍵領(lǐng)域,深度滲透公司全業(yè)務(wù)鏈條。這些成果均是龍鋼公司在解決生產(chǎn)技術(shù)難題、提升生產(chǎn)本質(zhì)化安全水平方面的智慧結(jié)晶,是龍鋼職工在破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸、提升本質(zhì)安全水平過程中凝結(jié)的實(shí)戰(zhàn)智慧,每一項(xiàng)成果都承載著“從生產(chǎn)中來、到生產(chǎn)中去”的應(yīng)用價值,成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮活注腳。

成績的取得,源于科技管理機(jī)制的深度革新,今年以來,龍鋼公司始終將科技管理創(chuàng)新作為破局發(fā)展的核心引擎,以系統(tǒng)思維深化“四種經(jīng)營理念”實(shí)踐,構(gòu)建起創(chuàng)新驅(qū)動全鏈條管理體系。為提高獎項(xiàng)申報(bào)命中率,構(gòu)建了“靶向挖掘-精準(zhǔn)培育-高效申報(bào)”的全流程獎項(xiàng)申報(bào)管理模式,挖掘具有潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目,從項(xiàng)目的選題、研究內(nèi)容的確定,到成果報(bào)告的撰寫和申報(bào)材料的準(zhǔn)備,都進(jìn)行了精心指導(dǎo)和嚴(yán)格審核,確保每一項(xiàng)申報(bào)成果都能精準(zhǔn)契合評審標(biāo)準(zhǔn)。同時,建立與上級主管部門的常態(tài)化溝通機(jī)制,實(shí)時掌握政策導(dǎo)向與評審規(guī)則,使申報(bào)材料的針對性與專業(yè)性顯著提升。這種“向前延伸挖掘深度、向后延伸申報(bào)精度”的管理創(chuàng)新,不僅讓科技成果命中率同比提升25%,更讓創(chuàng)新活力在企業(yè)肌理中持續(xù)涌動。

此次在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中的優(yōu)異表現(xiàn),是龍鋼公司科技管理創(chuàng)新成效的生動縮影,再次彰顯了龍鋼公司強(qiáng)大的科技實(shí)力和創(chuàng)新活力。面向未來,龍鋼公司將持續(xù)深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以更優(yōu)的創(chuàng)新生態(tài)、更大的科技投入、更強(qiáng)的人才支撐,推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,在塑造發(fā)展新動能的征程中書寫更多“鋼鐵篇章”,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入硬核科技力量。(龍鋼公司 張嘉豪 賈柯亮)

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